Ponad 200 firm wymienionych za niewypłacanie pracownikom płacy minimalnej
Ponad 200 pracodawców zostało dziś (21 czerwca 2023 r.) wskazanych przez rząd za niewypłacanie płacy minimalnej najniżej opłacanym pracownikom.
Stwierdzono, że 202 pracodawców nie zapłaciło swoim pracownikom prawie 5 milionów funtów, co stanowi wyraźne naruszenie przepisów dotyczących krajowej płacy minimalnej - National Minimum Wage(NMW), pozostawiając około 63 000 pracowników bez pełnego wynagrodzenia.
Wymieniane dzisiaj firmy obejmują zarówno duże marki z głównych ulic, jak i małe firmy i osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, co jest jasnym przesłaniem rządu, że żaden pracodawca nie jest zwolniony z płacenia swoim pracownikom ustawowej płacy minimalnej.
Firmy wymienione na dzisiejszej liście spłaciły od tego czasu to, co są winne swoim pracownikom, a także spotkały się z karami finansowymi. Dochodzenia prowadzone przez His Majesty’s Revenue and Customs zakończyły się w latach 2017-2019.
Pracodawcy wymienieni dziś, niepłacili wcześniej pracowników w następujący sposób:
- 39% pracodawców potrącało wynagrodzenie z wynagrodzeń pracowników.
- 39% pracodawców nie płaciło prawidłowo pracownikom za ich czas pracy.
- 21% pracodawców zapłaciło nieprawidłową stawkę za staż.
Mimo że nie wszystkie przypadki niedopłacenia wynagrodzenia minimalnego są celowe, nie ma usprawiedliwienia dla niedotrzymywania płacy pracownikom.
Wytyczne dla pracodawców dotyczące wynagrodzeń są dostępne na stronie GOV.UK, a dziś rząd opublikował dodatkowe porady dotyczące naruszeń i kroków, jakie powinni podjąć pracodawcy, aby upewnić się, że prawidłowo płacą swoim pracownikom.
Pełna lista pracodawców, którzy zostali wymienieni i zawstydzeni za niewypłacanie krajowej płacy minimalnej:
Mocno wierzymy w sprawiedliwa płacę i możemy pomóc upewnić się, że nieświadomie nie zaniżasz płacy swoich pracowników. Prosimy o kontakt, jeśli potrzebujesz pomocy.
Źródło: Department for Business and Trade