Jak możesz skorzystać z "salary sacrifice"

"Salary sacrifice" to coś, z czym mogłeś się spotkać wcześniej, ale nie do końca zrozumiałeś. W końcu, dlaczego ktoś miałby chcieć dobrowolnie zrezygnować z części swojej pensji? Rzeczywistość jest taka, że ​​w niektórych przypadkach poświęcenie wynagrodzenia w celu uzyskania alternatywnych świadczeń może znacznie obniżyć podatek i sprawić, że kupowanie rzeczy, które i tak byś kupił, było znacznie tańsze.

Pracodawcy mają możliwość zorganizowania dużych rabatów, jeśli wiedzą, że pewna liczba pracowników skorzysta z określonej korzyści, ponieważ dostawca będzie mógł sprzedać większą liczbę za jednym razem, jeśli produkt lub usługa jest opłacana z listy płac firmy.

Do czego może służyć?

Istnieje wiele rzeczy, które pracodawcy mogą zaoferować swoim pracownikom poprzez program poświęcenia wynagrodzenia. Rowery, bilety autobusowe lub inne opłaty transportowe, członkostwo w siłowni, a nawet parking lub laptopy mogą być oferowane w ramach poświęcenia wynagrodzenia. W ten sposób ludzie mogą również wypłacać emerytury.

Główną korzyścią jest to, że kupując towary i usługi za pośrednictwem listy płac, płatność jest pobierana z twojej pensji u źródła, co oznacza, że ​​nie płacisz podatku ani ubezpieczenia społecznego od kwoty wykorzystanej do zapłaty za te pozycje. Na przykład podatnik o wyższej stawce zaoszczędziłby 40% i 2% NI na kwocie, którą poświęciłby na zakup, podczas gdy podatnik o podstawowej stawce zaoszczędziłby 20% i 12% na NI.

Jeśli chcesz kupić pojazd elektryczny, poświęcenie wynagrodzenia może być jednym z najbardziej opłacalnych sposobów osiągnięcia tego celu. Chociaż jest to postrzegane jako "korzyść rzeczowa", wartość zastosowana do samochodów elektrycznych wynosi zaledwie 2%, podczas gdy w przypadku samochodów benzynowych i wysokoprężnych może to być nawet 37%.

Ponieważ wynagrodzenie nie jest „wypłacane” pracownikowi, pracodawcy będą mogli również obniżyć swoje składki NI, dzięki czemu wszyscy zyskają.

Pomożemy Ci wywiązać się z Twoich zobowiązań

Jeśli jesteś zainteresowany oferowaniem poświęcenia wynagrodzenia dla swoich pracowników lub skontaktowaniem się ze swoim pracodawcą, aby sprawdzić, czy zaoferuje ci program poświęcenia wynagrodzenia, przedyskutuj to z nami, a my doradzimy Ci, jak to zrobić.