Formularze P11D i P11D(b) należy wypełnić online do 6 lipca

Formularze P11D i P11D(b) z 6 kwietnia 2023 r. należy teraz składać online do 6 lipca po zmianie przepisów HMRC. Jeśli pracodawcy muszą wprowadzić poprawki do jakichkolwiek już złożonych zeznań, należy to również zrobić online za pośrednictwem nowego formularza za pośrednictwem expenses and benefits for employers stronie.

Jeśli jakikolwiek pracodawca złoży teraz deklaracje P11D i P11D(b) na papierze, zostaną one odrzucone jako złożone nieprawidłowo. Powiadomienie to będzie zawierać szczegółowe informacje na temat prawidłowego wypełniania formularzy w przyszłości. Może to zająć trochę czasu i spowodować opóźnienia w firmie, dlatego lepiej jest najpierw użyć właściwej metody.

Jeśli nie złożysz deklaracji P11D lub P11D(b) do 6 lipca, możesz zostać ukarany.

Informacje o składkach na ubezpieczenie społeczne klasy 1A również do 6 lipca

Wszelkie składki na ubezpieczenie społeczne klasy 1A (NIC) będą również musiały zostać zgłoszone przez pracodawców do HMRC do 6 lipca, a wszelkie należne płatności muszą dotrzeć do urzędu skarbowego najpóźniej do 22 lipca tego roku.

Aby Twoja płatność została prawidłowo przydzielona, ​​HMRC radzi firmom, aby używały 13-znakowego numeru referencyjnego biura rachunkowego bez spacji, po którym następuje 2313.

HMRC stwierdził: "Dodanie 2313 jest ważne, ponieważ 23 mówi nam, że płatność dotyczy roku podatkowego zakończonego 5 kwietnia 2023 r., a 13 informuje nas, że płatność dotyczy składek na ubezpieczenie społeczne klasy 1A".

Możesz znaleźć więcej informacji o tym, jak to zrobić pay employers’ Class 1A National Insurance na Gov.uk.

Jak przesyłasz swoje P11D i P11D(b) drogą elektroniczną

Aby złożyć którykolwiek z tych deklaracji online, możesz użyć commercial payroll software lub HMRC’s PAYE Online service. Wszystkie formularze P11D i P11D(b) należy przesłać online w tym samym czasie w ramach jednego zgłoszenia. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w Internecie na stronie Gov.uk expenses and benefits for employers.

Pracodawcy muszą złożyć formularz P11D dla każdego pracownika, który otrzymuje jakiekolwiek świadczenia lub wydatki, które nie są zwolnione z podatku, chyba że pracodawca zarejestrował, że będą opodatkowani tymi świadczeniami na podstawie listy płac przed 6 kwietnia 2022 r. Wszelkie świadczenia, które nie zostały uwzględnione na liście płac dla jakichkolwiek powód musi być uwzględniony na formularzu P11D.

Każdy pracodawca, który chce uniknąć kontaktu z P11D, może zarejestrować się, aby wszystkie świadczenia były rozliczane w roku podatkowym 2024/2025.

Pomożemy Ci wywiązać się z Twoich zobowiązań

Jeśli nie masz pewności, czy rozliczanie wszystkich świadczeń rzeczowych za pośrednictwem listy płac lub wypełniania formularzy P11D i P11D(b) jest najlepsze dla Twojej firmy i Twoich pracowników, skontaktuj się z nami, a my doradzimy Ci najlepszy sposób postępowania.