Formularz P11D nie będzie już używany po kwietniu 2026 roku

Formularz P11D, który był używany do składania świadczeń ‘benefits-in-kind’, takich jak pożyczki na bilety okresowe i samochody służbowe, nie będzie już używany po kwietniu 2026 r. HMRC poprosi firmy, aby wysyłały wszystkie świadczenia poprzez listę płac.

Na początku tego roku HMRC ogłosiło, że system opodatkowania świadczeń ‘benefits-in-kind’ ulegnie zmianie w związku z uproszczeniem systemu podatkowego. HMRC planuje zautomatyzować przetwarzanie świadczeń za pośrednictwem listy płac, co powinno oznaczać, że ‘benefits-in-kind’ będą rozpatrywane szybciej w przypadku pracowników.

Jakie zmiany wprowadzono?

HMRC planuje znacznie dalej w przyszłość niż miało to miejsce w przeszłości, musi opracować wytyczne po współpracy z ekspertami branżowymi. Nadal istnieją pewne zawiłości, które należy rozwiązać, zanim wszystkie świadczenia będą mogły zostać uwzględnione w ramach listy płac. Po zakończeniu tego procesu powinno to uporządkować sprawy podatkowe 3 milionów osób i zmniejszyć potrzebę kontaktowania się z HMRC

Według HMRC należy również zmniejszyć obciążenia administracyjne dla tysięcy pracodawców, ponieważ wyeliminuje to potrzebę składania 4-milionowych zeznań na koniec roku. Wytyczne „zostaną udostępnione przed 2026 rokiem” – oznajmiło HMRC.

Pracodawcy będą musieli być gotowi zmienić swoje systemy płac, powinni śledzić uważnie biuletyny dla pracododawców od HMRC oraz utrzymywać bliski kontakt ze swoimi księgowymi, aby być przygotowanymi.

Pozwól nam Ci pomóc

Jeśli potrzebujesz pomocy przy zmianie systemów płac, aby przygotować się na zmiany P11D w 2026 r., skontaktuj się z nami, a z przyjemnością zaoferujemy Ci potrzebną pomoc i wskazówki.